3月5日上午，北重集團以視頻會的形式召開2022年度黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議。

公司黨委書記、董事長李軍，黨委副書記、紀委書記王強分別做工作報告。

公司總經理、黨委副書記王占山主持會議。

李軍在題為《保持政治定力、堅定必勝信心、勇擔使命責任，為打造主業突出、技術領先、數字強企、健康發展的新北重提供堅強保證》的工作報告中首先傳達了集團公司2022年度黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會精神。他強調，公司各級黨組織要切實提高政治站位，迅速行動起來，認真學習貫徹落實會議精神，把思想、行動統一到會議精神上來，切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，抓緊抓牢抓實各項重點工作，一抓到底、抓出成效，為完成全年經營目標，打造主業突出、技術領先、數字強企、健康發展的新北重提供堅強保證。

李軍指出，2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，公司黨委團結帶領廣大黨員干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨中央、國資委、集團公司黨組決策部署，扛起主責、抓好主業、當好主角，體系化加強黨的領導提高黨的建設質量。一是持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的創新理論武裝持續強化。二是堅持高站位謀劃、高標準部署、高質量推進，黨史學習教育取得扎實成效。三是優化組織體系、嚴格基礎管理、層層壓實責任，基層黨建工作整體實現新提升。四是深入貫徹落實新時代黨的組織路線，干部人才隊伍建設切實增強。五是緊扣建黨百年主線，宣傳思想工作凝心聚力作用進一步彰顯。六是切實履行主體責任，縱深推進全面從嚴治黨，監督治理效能更加突顯。七是堅持黨建帶群建，工會共青團組織橋梁紐帶作用不斷增強。

李軍強調，2022年是黨的二十大召開之年，是公司實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，是公司打造主業突出、技術領先、數字強企、健康發展新北重的奮進之年，做好今年的黨建工作至關重要、意義重大。

公司黨建工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會精神，認真貫徹集團公司2022年度工作會、黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，全面落實新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線、全面從嚴治黨戰略方針，從百年黨史中汲取智慧和力量，堅決捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，突出高質量黨建引領保障高質量發展主題，深入貫徹公司第五次黨代會工作部署，著力構建“體系化黨建工作新模式”，保持政治定力、堅定必勝信心、勇擔使命責任，為打造主業突出、技術領先、數字強企、健康發展的新北重提供堅強保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

李軍指出，落實好公司黨建工作的總體要求，各級黨組織要以構建“體系化黨建工作新模式”為著力點，重點抓好九項具體工作。一是鞏固深化黨的政治建設，堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是鞏固深化黨的思想建設，持續深入以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是鞏固深化黨建責任制落實，突出從嚴要求，進一步壓緊壓實管黨治黨政治責任。四是鞏固深化“三基”建設，不斷增強基層組織政治功能、組織功能。五是鞏固深化黨建引領作用，持續推動黨建與中心工作同頻共振、深度融合。六是鞏固深化干部人才隊伍建設，激發干事創業動力，展現新擔當、實現新作為。七是鞏固深化宣傳思想工作，守正創新，凝聚改革發展強大精神力量。八是鞏固深化黨風廉政建設，強化監督檢查，營造風清氣正的政治生態。九是鞏固深化群團組織活力，堅持黨建帶群建，不斷增強政治性、先進性、群眾性。

李軍對領導干部在公司“實干擔當、盡責有為” 專項活動中充分發揮頭雁作用、高質量推進各項工作落實落地提出要求。他指出，一是要做擔當實踐的帶頭人?？偛柯毮懿块T的領導人員，要發揮好參謀助手、協調督辦、服務指導作用，聚焦難題解決實際問題?？蒲袉挝坏念I導人員要多到生產一線了解問題、解決問題，體現價值、體現擔當。生產經營單位的領導人員，要樹立強烈的市場意識、責任意識，主動走出去，搶抓市場訂單，拓展發展空間，聚焦重點解決科研生產過程中的難題。二是要做攻堅克難的奮斗者。領導干部一定要把狠抓落實作為頭等大事，聚焦、聚神、聚力抓落實，要帶頭把責任扛在肩上、抓在手中，重點工作頂格推進，以身作則、率先垂范。要大力發揚求實、務實、落實的工作作風，切實將“實干擔當、盡責有為”體現在抓落實上、見成效上，切實將公司黨委賦予的使命任務不折不扣地完成好，努力創造經得起實踐、職工、歷史檢驗的實績。三是要做善學篤行的排頭兵。各級黨員干部要進一步增強學習的主動性，通過學習提高政治站位，通過學習拓寬工作視野，通過學習創新突破，通過學習緊跟時代。各單位要把加強學習作為黨員干部的培養考核的重要內容，健全完善促學習、賽成果的工作機制，為建設高素質黨員干部隊伍注入強勁動力。

針對當前疫情，李軍強調，各級領導人員必須高度警覺、高度重視，認真貫徹落實包頭市、青山區各項疫情防控措施，不能麻痹大意、松勁懈怠，把措施考慮得更周全，確保職工健康、確?？蒲猩a正常進行。全體職工要關注疫情防控動態，主動配合全員核酸檢測工作，積極配合有關部門的流調工作，服從有關部門的人員隔離安排，單身公寓加強職工出入管理，關心隔離人員，確保平穩返崗。

王強作了題為《把握“嚴”的主基調，體系化推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為打造主業突出、技術領先、數字強企、健康發展的新北重提供堅強政治保障》的工作報告。他回顧了2021年工作，部署了 2022年主要工作任務。

關于2022年主要工作任務，王強指出，要重點做好七個方面工作。一要聚焦理論學習，切實從思想上行動上捍衛“兩個確立”踐行“兩個維護”。二要聚焦政治監督，著力構建“大監督”工作新格局。三要聚焦專項整治，持續提升整治整改治理效能。四要聚焦筑堤固壩，馳而不息糾“四風”樹新風。五要聚焦標本兼治，一體推進“三不”戰略目標。六要聚焦提能增效，系統性做好巡察“后半篇”文章。七要聚焦擔當作為，鍛造敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。

王強部署深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動。

公司副總經理李蘭珺部署“實干擔當、盡責有為” 專項活動。

會上，李軍與王占山簽訂《2022年度領導人員考核責任書》，與公司領導班子成員代表王強簽訂《2022年度黨建工作責任書》，與直屬黨委書記代表、公司副總經理、特鋼事業部總經理、黨委書記李優發簽訂《2022年度黨建工作責任書》，與直屬黨委書記代表、防務事業部黨委書記、副總經理孫勇剛簽訂《2022年度黨風廉政建設責任書》。

王占山與經理層領導人員代表、公司副總經理高云升簽訂《2022年度領導人員考核責任書》，與兵器首席科學家雷丙旺，兵器科技帶頭人代表胡永平，兵器青年科技帶頭人代表劉飛飛，兵器首席技師、關鍵技能帶頭人代表王士良簽訂《2022年度崗位履職責任書》。

公司監事會主席潘雄英與監事、工會主席高文海簽訂《2022年度領導人員考核責任書》。

公司領導班子成員，中層領導人員，直屬單位、各事業部和子（分）公司專兼職黨支部書記參加會議。